Modul 3 - Stärken erkennen

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• Potentialanalyse und bisheriger Werdegang • Neuorientierungsinhalte zur beruflichen Orientierung, bei Interesse Integration fernöstlicher Philosophien wie Ikigai & Nagomi als Inspirationsquelle, Stärken-Schwächen Analyse • Kompetenzdiagnostik und -entwicklung mittels wissenschaftlich anerkannter Verfahren (z.B. KODE®, DNLA oder vergleichbar) – nur bei min. 60 UE Gesamtumfang -- • Aufzeigen kompetenzkompatibler Tätigkeitsfelder und Positionen • Analyse regionaler, überregionaler und internationaler Arbeitsmärkte • Analyse von Zukunftstrends im Arbeitsmarkt • Analyse der verschiedenen Beschäftigungsformen Ziel ist die Erstellung Ihrer persönlichen Kompetenzbilanz sowie das Erarbeiten und das Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten im Dialog, die auf für Sie interessante und passende Arbeitsmärkte und Branchen abgestimmt sind. Auf dieser Grundlage zeigen wir Ihnen verschiedene konkrete berufliche Möglichkeiten auf, die zu Ihren Kenntnissen, Wünschen, Fähigkeiten und Zielen passen.