Modul 9 - Moderne & wirksame Führung

Beschreibung

• Moderne und klassische Unternehmen und ihre Strukturen, die einzelnen Führungsebenen und ihre Aufgaben im Unternehmen • Grundlagenwissen Recht (Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance, Social Media Guide) • Die wirksame Führungspersönlichkeit, agiles Leadership/New Work • Interimsmanagement als Alternative: Chancen und Risiken • Arbeitsfelder konstruktiv, befähigend und motivierend gestalten • Mitarbeitenden durch unterstützende Führung Stress nehmen und eine wirksame Entwicklung ermöglichen • Mitarbeitenden Strategien zur bewussten & effektiven Arbeitsorganisation vorleben und vermitteln Ziel ist es, Ihnen als Personen mit Führungspotenzial oder bereits vorhandener Führungserfahrung ein fundiertes Verständnis für Unternehmensstrukturen, die verschiedenen Führungsebenen und deren Aufgaben zu vermitteln. Sie erhalten einen Überblick über das Arbeitsrecht, den Datenschutz und die Compliance und entwickeln ein Bewusstsein für die Anforderungen an eine wirksame Führungskraft. Zudem reflektieren Sie die Chancen und Risiken des Interimsmanagements, lernen, wie Sie motivierende Arbeitsfelder gestalten können, und beschäftigen sich mit stressreduzierender, unterstützender Führung zur Förderung der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.